石の上にも３年ていうけども。
３年もたってないけど、今の病院を辞めたい。
むしろ１年もたってないけど辞めたい。
こんなに早く辞めたいと思うのは、ダメなことなのかな・・・。
どのタイミングで辞めるのがベストなのか。
「辞めたい」と思っているものの、辞めるタイミングがわからず、ツライ思いを我慢しながら働き続けている新人看護師さんも多いのでは。
５年間急性期病院で看護師してました。
病院辞めるタイミングって難しいですよね。
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今回は、私の知ってる最速で辞めていった看護師さんの事例を紹介しながら、どのタイミングで辞めるのがベストか？を考えていきます。
今の病院、辞めたいけどタイミングがわからん・・・っていう新人看護師さんの参考になれば嬉しいです。
公立病院を最速で辞めていった新人看護師さん
わたしは公立の急性期病院に勤めていました。
全然ブラックな病院じゃなかったんですよ。
祝日分も休みもらえるし、お給料も他の公立病院に比べたらいい方だし、忙しい病棟にしては人間関係も良い方だったと思います。
そんな病棟でしたが、入職して半年もたたずに辞めていった新人看護師さんがいました。
辞め方もいまいちな感じで、病気で一旦休職して、そのまま復職せずに辞めていったんですけど。
辞めるという報告も、電話でもなく、直接言うのでもなく、手紙で。（笑）
その後は連絡がつかない、音信不通、みたいな感じで辞めていった人がいたんです。
勤務中も所在不明になること多いし、
「え？この仕事まだできてへんかったん？」みたいなこと多いし、
働き始めたときから動きは怪しかったんですけどね。
そんな辞め方をした新人看護師さん。
一時期、わたしたちの病棟は「まじでー！めっちゃ非常識やなあ！」みたいな感じになったんですけど、みんなすぐ忘れますよね。（笑）
即戦力としてもカウントされてなかったので、すぐにいつも通りの病棟に戻りました。
この事例から思うこと
究極、自分が良かったらそれでいい
病院辞めるってなると、周りの先輩看護師さんはいろいろ言うと思うんです。
「そんなんやったらどこの病院でも働かれへんで」
「どこの病院も同じやで」（関西弁ではないと思うけど）
でも、自分が今の職場がツラくて辞めたい、他にやりたいことが見つかって辞めたいなら、自分の気持ちを優先してあげていいと思うんです。
極論ですけど、自分が良かったらそれでいい。
だって、一番大切なのは「自分の身体」ですから。
病院には迷惑かけるかもしれないし、教えてくれた先輩には申し訳ない気持ちはあるかもしれないですけど、身体をダメにしてまで働かなアカン仕事って、ないですから！
辞めることを職場の先輩ナース全員に理解してもらうのは難しいです。
あなたにとって、そのタイミングで辞めることが合理的でベストやったらそれでいい。
自分の選択を肯定してあげる代わりに、他人の選択も否定しなかったら、迷惑かけてもいいと思いますよ。
他人の迷惑も許してあげられたらいいんじゃないかな。
わたしは、半年もたたずに辞めていった新人看護師さんの事情を何も知りません。
休職して、結局復帰せず、手紙だけ出して辞めていった。
表面だけみたら、そら「なんて非常識な新人ナース」って思うんですけど、その背景にはいろんなことがあったと思うんです。
その新人看護師さんにとったら、時期も、辞め方も、それが合理的でベストな辞め方やったんじゃないかなあ、と。
そもそも、ちゃんとした辞め方知らんかった、とか（それもそれで問題やけど。笑）
わたしは、その人の事情を知らんから、全然仕事できへんのも「なんでできへんねん」ってイライラしたり、
手紙出して辞めるとかヤバイやん、って思って当時は思ってしまったけど、
今思うと、その人が良いと思ってしたことやったらしゃーないよなーって思うんです。
その人の人生やし、他人がどう思おうが、その人が良いと思ってるんやったらええんじゃないか、と。
しんどいーって言いながら、毎日一緒に働くより、よっぽどよかった。
周りのタイミングとか気にしてたら一生辞められへん
なので、どのタイミングがベストかは、自分が決めましょう。
いやいや、決められへんから悩んでますねん！
っていう新人看護師さんもいるはず。（笑）
でも、決めるのはいつでも自分です。
一番優先するべきは「自分の心と体の状態」です。
食欲がなくなってきたり、
仕事のこと考えたら夜寝られへんかったり、
どんな仕事も楽しいと思われへんかったり、
なんか涙でてくる・・・
とか、そんな状態やったら、今すぐ辞めていいと思います。
それはもう限界超えてます（笑）
自分の体を限界まで追い詰めて、仕事をする必要はありません。（きっぱり）
まずは「自分の状態」を一番に考えてみましょう。
新人看護師さんの辞める時期の見極め方は？
いや、それでもわからん、どうしたらいいかわからんのやー！っていう看護師さんのために、辞めるべきかどうかの指標となるものを考えてみました。
病棟をかえても解決しないことなのか？
今の環境がツライんやったら、病棟を変えてもらって、様子をみてもいいと思うんです。
新人看護師さんで「もう辞めたい」って思うぐらいツライ状態でも、病棟変えてみたら長く働けてる人すごい多いです。
プロセスを苦痛にしか感じない
そら、新人看護師のときはしんどいときのことの方が多いんですけど、その中にも「楽しみ」とか「やりがい」を感じる瞬間ってあるんです。
この辛さは、自分が成長するために必要なプロセスなんやー！って思えそうな場合は、もうちょっと頑張ってみてもいいと思います。
でも、ただただ苦痛でしかない、楽しみとかみんなどこで見つけてるわけ？って思う場合は、思い切って職場を変えましょう。
看護師に向いてないんじゃなくて、働く環境があなたに合っていないと思います。
私は色んな職場で働いてきましたが、職場によって本当に雰囲気が違います。
どこ行っても同じやろ・・・と思ってあきらめないでくださいね。
心身症状が出てる
これはさっきもチラっと書きましたけど、心身症状がでてたら、早めに対策してあげましょうね。
自分の体を守れるのは自分だけですから。
まとめ
- 心身症状が出ているときは、早めの対策を！
- 自分がいいと思えば、それでいい。
- やりきった、もう無理。と思ったときがタイミング
- 自分の環境を変えてあげられるのは自分だけ
病院を辞めたくなるぐらいツライ状態になっている新人看護師さんは、きっと頑張りやさんが多いのだと思います。
職場がツライのも、「自分が頑張れてないから・・・」と自分のせいにして抱え込んでいませんか？
同じ場所で、耐えて頑張って働くことも、自分の自信にはなるかもしれません。でも、身体や心を傷つけてまで頑張る必要はありません。
辞めたいけど、方法がわからない・・・
自分に合った職場がどこかわからない。
教育体制の整った病院は、自分の家の近くにあるの？
自分で環境を変えよう、と思ってもわからないことが多いですよね。
そんなとき、的確なアドバイスをしてくれるのが転職相談サイトです。
一人で辞めるタイミングを考えたり、
看護師の仕事を何にも知らない人に相談してトンチンカンな答えもらうより、
プロに相談して客観的な意見聞いた方がスッキリします。
新人看護師さんにとって大切なのは、じっくり話を聞いて、自分に合った職場を一緒に探してくれること、です。
新卒の転職に強くて、個人的にオススメなのが「看護のお仕事」です。
- 今すぐ辞めたいけどどうしていいかわからない
- 今辞めるべきかわからない
- 辞めてもいい職場に再就職できるか不安
そんな新人看護師さんにおすすめです。
看護のお仕事は、全国で仕事を探せるというメリットもあります。
こんな状態で、辞めるか考えてるんですけど、どうですかね？って聞いてみたら良いアドバイスがもらえると思います。
自分らしく働けて、素敵な看護師さんになれるよう応援してます！
